Über mich

Als Psychologin arbeite ich beratend und coachend mit Menschen in persönlichen, beruflichen und organisationalen Kontexten.

Meine Arbeit beginnt mit Zuhören.
Ich lasse mir Lebenswelten erklären, Situationen schildern, Zusammenhänge entfalten.
Dabei geht es mir nicht um schnelle Lösungen oder fertige Deutungen, sondern um ein verstehendes, differenziertes Hinschauen.

Ich arbeite ruhig, analytisch und zugewandt.
Menschen beschreiben meine Art häufig als klar strukturierend, ohne zu vereinfachen.
Ich versuche, komplexe Situationen gemeinsam mit meinen Klient:innen „von oben“ zu betrachten, einzuordnen und verständlich zu machen – auch dort, wo Dinge widersprüchlich oder unübersichtlich erscheinen.

Meine psychologische Ausbildung bildet die Grundlage meiner Arbeit.
Sie ermöglicht mir, Erfahrungen, Belastungen, Prägungen und aktuelle Lebenssituationen fachlich einzuordnen, ohne Menschen zu pathologisieren oder vorschnell festzulegen.

Dabei gehe ich davon aus, dass Menschen unterschiedlich denken, wahrnehmen, verarbeiten und strukturieren.
Nicht jedes Erleben passt in gängige Raster oder klare Kategorien. Beratung bedeutet für mich, diese Unterschiede ernst zu nehmen und gemeinsam zu erkunden, was im jeweiligen Kontext hilfreich und tragfähig ist.

Ich arbeite nicht mit vorgefertigten Programmen oder standardisierten Abläufen.
Stattdessen orientiere ich mich am jeweiligen Anliegen, am Kontext und an dem, was im Moment tatsächlich hilfreich ist.
Dabei geht es um Orientierung, Klärung, Entscheidungsfähigkeit und realistische Handlungsspielräume – nicht um Optimierung oder Anpassung um jeden Preis.

Meine Arbeit ist nicht therapeutisch ausgerichtet.
Ich biete psychologische Beratung und Coaching für Menschen an, die verstehen, sortieren, reflektieren oder Entscheidungen klären möchten – unabhängig davon, ob sie sich in einer akuten Belastungssituation befinden oder sich zunächst orientieren wollen.

Mir ist wichtig, dass Beratung ein Raum bleibt,
in dem Denken erlaubt ist, Ambivalenzen Platz haben 
und nichts „richtig gemacht“ werden muss.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, können Sie gern Kontakt aufnehmen und Ihr Anliegen schildern. Ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, klären wir gemeinsam.

English on request.